薪酬体系:
基本工资+岗位工资+职务津贴+全勤奖+通讯费+工龄工资+考核工资+加班费+绩效奖金

基本工资:校招(专科500,本科1000,研究生1500),社招面议;
岗位工资:生产(技术)1-5岗,工资分别为1000、1300、1800、2600、4500;
                  市场1-5岗,工资分别为2500、3000、4000、6000、9000;
职务津贴:1-5级,工资分别为300、500、800、1500、2500
                                        -----转正时进行职务评定后开始发
生产1-5级:工程师、高级工程师、组长、主管、部长
技术1-5级:技术员、高级技术员、组长、主管、部长
市场1-5级:大客户销售、销售经理、区域主管、大区主管、市场部部长
全勤奖:200      通讯费:300                      -----实习生没有,试用期后开始发
工龄工资:每年200                                       -----工作满一年后逐年递加
考核工资:上级主管部门根据每个季度的工作表现进行分配
加班费:夜班加班费时薪:(基本工资+岗位工资)/26/8*1.5;
               周末加班费时薪:(基本工资+岗位工资)/26/8*2;
               节假日加班费时薪:(基本工资+岗位工资)/26/8*3;
绩效奖金:上级主管部门在每个项目结束后,根据项目难度和工作量,按每个人的完成情况和工作表现进行分配

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